Origen Agile

Origen Agile

Origen Agile

Origen Agile

“Lo que necesitamos hoy es Innovación constante en un mundo de cambio constante”

Agile,  vamos a conocer su origen,  sus valores y como afectó en la manera de organizar el trabajo.

Agile,  no empezó con la publicación del manifiesto Agile, aunque es el momento que se identifica como su nacimiento.

📅 1995  Se presentó, uno de los estudios en los que se basaron para crear los marcos de trabajo Agile, SCRUM

📅 1986 Dos amigos Hirotaka Takeuchi y Ikujiro Nonaka, dos estudiantes Japoneses, se conocen en Tokio y deciden completar su formación en EEUU, allí es donde se hacen un hueco en al ámbito formativo como pensadores y divulgadores.

Escriben un artículo para el “Harvard  Business Review”, donde hablan sobre conceptos clave para la agilidad como son:

  • Proceso  Rápido y Flexible para la creación de productos.
  • Equipos auto-organizados y multifuncionales.
  • Empoderamiento.
  • Como construir software de manera iterativa.
  • Aprendizaje y Tolerancia al error.
  • Desafío al estatus Quo.

Como conclusión, se centran en la Innovación como Concepto Clave del Proceso.

Finalizan su artículo con la frase:

“Lo que necesitamos hoy es Innovación constante en un mundo de cambio constante”

💪  Hoy en día… podríamos decir que sigue en vigor, pero de manera más acelerada.

En aquel momento en la industria del software, surgían nuevas formas de programación, ya que se requería más celeridad en los cambios y existía gran inquietud por la manera de gestionar proyectos.

  • Proyectos Largos, desde el momento de la petición hasta su entrega.
  • Cambios de Mercado o Competencia, no existía capacidad de reacción.
  • Altos Costes,  se aumentaban por los tiempos y cambios constantes.
  • Conflictos empresa y proveedores, por regirse exclusivamente por contratos firmados que quedaban obsoletos en medio del proceso.

📅 2001, Motivados por esta situación,  17 Expertos de Programación entre ellos los creadores de SCRUM, se reúnen para estudiar cómo podían mejorar las necesidades de sus clientes, reducir los tiempos de entrega y romper la rigidez frente los cambios.

💪  Lo más curioso es que estas personas competían entre sí, pero quisieron aportar a la sociedad su valor desde su experiencia y es así como nació el manifiesto Agile.

El manifiesta Agile, basado en 4 Valores y 12 Principios,  fue una realidad para cambiar una situación de un sistema que no funcionaba, que era largo, rígido, con altos costes y no enfocado ni al cliente ni al mercado cambiante.

Se introduce en este momento del Concepto de la Mejora Continua. El cliente debe estar presente durante todo el proceso ya que es el centro de toda actuación.

El Manifiesto Agile, propone una nueva forma de pensar y de actuar basado en las siguientes bases:

  • Las Personas Somos lo Primero.
  • Los Equipos deben ser Multifuncionales y Auto-organizados.
  • Entregamos valor de Forma Iterativa e Incremental.
  • Acoger el Cambio como una Oportunidad.

[Debemos entender bien el origen y los principios agile para aplicarlos en la gestión de proyectos] Por eso es importante conocer el Origen Agile

Recuerda, lo más importante, no es saberlo, sino aplicarlo 😜

Así que ánimo y a ponerse a ello 💪 NOWDARE 💪

Para conocer más sobre el concepto de Lo más importante de agile, es la agilidad, es el concepto más poderoso, te invitamos a echar un vistazo a 👉:   https://www.jitservicios.com/2021/07/23/agile-la-clave-es-agilidad/

Para conocer más sobre que origino agile y sus orígenes desde el nacimiento de kaizen, te invitamos a echar un vistazo a 👉:   https://www.jitservicios.com/2021/07/18/kaizen-filosofia-mejora-continua/

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